非歧视、性骚扰(第九条)和不正当性行为政策

重要的资源:

阿格尼斯斯科特学院致力于提供一个健康的学习和工作环境,安全的特点是相互信任和尊重我们的社区的所有成员. 这一承诺, 以及学院在联邦法律下的义务, 意味着学校不会容忍任何基于种族的个人或团体的歧视或骚扰, color, 国家的起源, 宗教, 性, 性取向, 性别认同, 性别表达, 年龄, 残疾或退伍军人身份或任何其他法律禁止的因素.

联邦和州民权法保护个人不受基于所有受保护阶层的歧视. 另外, 1972年教育修正案第九条保护个人不受基于性别的歧视, 包括性骚扰和性暴力, 在接受联邦财政援助的教育项目或活动中. 认为自己受到歧视的社区成员, 骚扰, 包括不正当性行为或性骚扰, 是否鼓励报告这些事件. 也欢迎第三方和匿名举报. 一旦提交报告, 负责公平与包容的副总裁或第九条协调员将据此行事, 其中包括关于收到报告的通知和关于如何进行此事的进一步指导. 在对相关人员的早期信息进行彻底的初步评估后, 是否发生了潜在的违规将会做出决定, 双方是否可以非正式地解决问题, 或者是否有必要进行正式调查.

报告、意见、问题或关注事项应传达给:

  • 偏见的担忧
    Yves-Rose Porcena
    负责多样性和包容性的副总裁
    yporcena@bona300.com
    404.471.6540
  • 教育法修正案第九条协调员和教职员工代理副协调员
    马蒂Fessenden
    总统特别检察官
    mfessenden@bona300.com
    404.471.6547

你亦可联络:

教育部,民权办公室
南马里兰大道400号.W.
华盛顿特区20202 - 1100
www.ed.政府
www.ed.政府 /关于/联系人/创/索引.html

提交一份偏见关注报告

提交一份基于性别的报告

不希望向学校报告性行为不端行为的学生可以通过校内和校外的保密资源进行保密.

机密资源

心理咨询、心理服务 & 学生健康:404.471.7100
牧师:404.471.6437

日间联盟(校外/性侵犯护理)
24小时热线:404.377.1428

其他重要的资源

校园紧急事件(24小时热线):404.471.6400
访问教育:404.471.6174

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